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Planificación efectiva de la enseñanza

Este curso busca entregar herramientas para que los participantes sean capaces de diseñar planificaciones de unidades y de clases que faciliten la construcción gradual y sistemática de aprendizajes a lo largo del año escolar, fundamentado en los principios de la ciencia del aprendizaje.

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¿Por qué vivir la experiencia formativa Aptus?

Porque los cursos Aptus te entregan herramientas concretas aplicables desde el primer día y te brindan prácticas pertinentes a tu realidad. Disfruta de la libertad de aprender al ritmo y disponibilidad de tu equipo de docentes. Basada en evidencia, la metodología de calidad Aptus garantiza un proceso de aprendizaje riguroso, respaldado por un equipo de formadores excepcionales.

Docentes realizan una prueba Aptus para la enseñanza efectiva
Docentes realizan una prueba Aptus para la enseñanza efectiva

Detalles del producto

Revisa las principales características de este curso de capacitación

Al finalizar este curso los y las participantes serán capaces de diseñar planificaciones de unidades y de clases que faciliten la construcción gradual y sistemática de aprendizajes a lo largo del año escolar, fundamentado en los principios de la ciencia del aprendizaje.

En concreto, las acciones que realizarán serán:

  • Explicar los aportes que realiza la ciencia del aprendizaje a la planificación de la enseñanza.
  • Elaborar una planificación anual de la enseñanza que distribuye los OA ministeriales en unidades y calendariza los tiempos que dedicará a cada unidad considerando su impacto en el aprendizaje de la asignatura.
  • Definir la visión general de una de las unidades del año especificando el esquema de conocimiento que pretende instalar en los estudiantes y la manera en la que secuenciará los temas en clases dentro de una unidad.
  • Redactar un objetivo de clase que explicita lo que los estudiantes serán capaces de hacer y saber al finalizar la clase.
  • Analizar los componentes esenciales de una planificación de clase efectiva, fundamentada en la Ciencia del aprendizaje.

Módulo 1: Ciencia del aprendizaje y planificación

Sesión 1: Aprendizaje y planificación de la enseñanza

  • Importancia de contar con una visión pedagógica compartida dentro del establecimiento.
  • Implicancias de la teoría a la planificación de la enseñanza.
  • Propuesta de trabajo.

Módulo 2: Planificación anual

Sesión 2: Agrupación de objetivos de aprendizaje en unidades

  • Uso de las bases curriculares.
  • Priorización de objetivos de aprendizaje de acuerdo a las necesidades de los estudiantes.
  • Agrupación de objetivos de aprendizaje en unidades.
  • Aseguramiento de la cobertura total a través de una calendarización estratégica de las unidades.

Módulo 3: Planificación de unidades

Sesión 3: Visión general de una unidad

  • Definición de la visión general de una unidad a través del uso de un esquema de conocimiento claro.
  • Identificación de los temas a cubrir dentro de la unidad.

Módulo 4: Planificación de clases

Sesión 4: Objetivo de clase

  • Relevancia de los objetivos de clase para la planificación.
  • Redacción de los objetivos de clase.

Sesión 5: Fundamentos de la planificación de clases

  • Componentes esenciales de una planificación efectiva, basados en los aportes de la Ciencia del
    aprendizaje: preparar el aprendizaje, enseñar un nuevo conocimiento, práctica guiada, práctica independiente, consolidación del aprendizaje.
  • Enfoque crítico de cómo estructurar las planificaciones: entrega gradual de la información con evaluación formativa constante, momentos de práctica y consolidación.

Sesión 6: Componentes de la planificación de clase I

  • Preparar el aprendizaje.
  • Enseñar un nuevo conocimiento.

Sesión 7: Componentes de la planificación de clase II

  • Práctica guiada e independiente.
  • Consolidar el aprendizaje.

Módulo 5: Evaluación

Sesión 8: Cierre y evaluación

  • Cierre.
  • Evaluación del curso.

  • Docentes de educación básica y media.
  • Líderes pedagógicos y equipos directivos.
  • Jefe UTP.
  • Jefe de departamento.
  • Coordinador TP/jefe de especialidades.

Contarás con el respaldo de un equipo excepcional durante todo el proceso.

Equipo pedagógico:
Uno de nuestros formadores expertos, validados en Registro ATE y Sence, lidera el curso. Un ayudante acompaña a los participantes, atendiendo inquietudes técnicas y administrativas.

Equipo comercial:
Una ejecutiva será tu contacto directo, guiándote en cada paso. Se encarga de la gestión administrativa y entrega del informe final.

El curso de capacitación ofrece:

  • Estrategias aplicables inmediatamente a tu entorno educativo para un impacto directo en el aprendizaje de los estudiantes.
  • Formadores expertos: una red de más de 100 formadores con validación en Registro ATE y SENCE.
  • Plataforma Moodle que optimiza el proceso pedagógico.
  • Certificación y diploma para los participantes, junto con un informe final si el curso se realiza en el propio establecimiento.
  • Soporte técnico a través de un equipo de ayudantes.
  • Entrega de material didáctico utilizado durante el curso.

Te dejamos toda la información que necesitas relacionadas a pagos y modalidades de compra:

Código SENCE: Próximamente

Tenemos distintas formas de pago:

  • Particular.
  • Recursos PIE.
  • Recursos SEP.
  • Recursos FAEP.
  • Fondos Bicentenario.

Y existen distintas modalidades de compra:

  • Licitación.
  • Compra Ágil (*solo en casos particulares).

Si tienes dudas del proceso, escríbenos a capacitacion@aptus.org y te guiaremos en todo el proceso.

Requisitos para ejecución en el establecimiento
Para realizarlo en tu propio establecimiento, necesitas:

  1. Lugar cerrado con silla y mesa para cada participante;
  2. Espacio físico que cumpla con la reglamentación de la autoridad sanitaria (aforo, alcohol gel, etc).

Requisitos para aprobación del curso
Para aprobar el curso, el participante debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • 75% de asistencia a clases.
  • Calificación mayor a 4 en las evaluaciones del curso.

El acompañamiento en la implementación de lo aprendido busca guiar a los líderes instruccionales en la priorización y secuenciación de acciones, asegurando la correcta implementación de lo aprendido durante el curso.

Al agregar el curso al cotizador, déjanos en comentarios que te interesa cotizar este acompañamiento y conversemos la mejor alternativa para tu establecimiento.

Financiamiento y opciones de pago

En Aptus, nuestro objetivo es asegurar que cada estudiante en Chile tenga la oportunidad de acceder a una educación de calidad. Por esta razón, estamos comprometidos a garantizar que nadie quede excluido. Si estás buscando opciones de financiamiento o deseas explorar las diferentes posibilidades de pago y becas disponibles, estamos aquí para conversar contigo. Agrega al cotizador los productos que te interesan y completa los datos que se solicitan en el formulario de cotización. ¡Así tendremos más información para entregarte la mejor propuesta!Si aún tienes dudas, déjanos tus datos y te contactaremos. 

Planificación efectiva de la enseñanza

El valor del curso es aproximado y considera una cotización referencial para un curso de 35 participantes.

Valor referencial por participante desde

$ 170.000 CLP
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  • Fecha: Flexible según acuerdo con el establecimiento
  • Horario: Flexible según acuerdo con el establecimiento
  • Duración presencial: 20 horas
  • Lugar presencial: En el establecimiento
  • Tipo de programa: Curso de capacitación

Ciclos abiertos de capacitación:

Este curso está disponible en los siguientes ciclos abiertos de formación continua:

Santiago:

Concepción:

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Valor referencial por participante desde

$170.000CLP