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Profesores jefe: Formando para aprender a convivir

Este curso busca entregar herramientas a los participantes para implementar estrategias para la formación de sus estudiantes en habilidades socioemocionales y éticas respondiendo a las necesidades de los estudiantes con los que trabaja y a los lineamientos del MINEDUC.

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¿Por qué vivir la experiencia formativa Aptus?

Porque los cursos Aptus te entregan herramientas concretas aplicables desde el primer día y te brindan prácticas pertinentes a tu realidad. Disfruta de la libertad de aprender al ritmo y disponibilidad de tu equipo de docentes. Basada en evidencia, la metodología de calidad Aptus garantiza un proceso de aprendizaje riguroso, respaldado por un equipo de formadores excepcionales.

Docentes comparte en entre sí, los conocimientos y respuestas del curso
Docentes comparte en entre sí, los conocimientos y respuestas del curso

Detalles del producto

Revisa las principales características de este curso de capacitación

El/la profesor/a jefe se convierte en una figura central en la vida de sus estudiantes. Su presencia en el día a día de la escuela le permite asumir un rol formativo desde la promoción de habilidades para la vida y la prevención de situaciones de riesgo (Mineduc 2018; 2021a). Sus acciones pueden potenciar el desarrollo de habilidades sociales, emocionales, cognitivas y metacognitivas, además de ser esenciales para la generación de comunidades de curso, elementos importantes para la prevención de conductas de riesgo y el bienestar individual y de la comunidad (Mineduc, 2021a). Esto es especialmente relevante para que los estudiantes de hoy puedan superar los desafíos del desarrollo y del contexto actual de forma exitosa.

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de implementar estrategias para la formación de sus estudiantes en habilidades socioemocionales y éticas respondiendo a las necesidades de los estudiantes con los que trabaja y a los lineamientos del MINEDUC.

Los contenidos que se revisarán son:

Módulo 1: Introducción al rol del profesor jefe como formador

  • Creencias y expectativas sobre el rol
  • Indicaciones ministeriales
  • Necesidades de los estudiantes
  • Rol del profesor jefe como formador

Módulo 2: Vínculo profesor/a jefe- estudiantes

  • Vínculo profesor/a jefe- estudiante: su relevancia y cómo trabajarlo
  • Características y necesidades de los estudiantes
  • La entrevista profesor- estudiante
  • Estrategias de monitoreo y seguimiento de estudiantes
  • Estrategias para el bienestar docente
  • Trabajo coordinado con dupla psicosocial y otros actores

Módulo 3: Promoción de habilidades sociales, emocionales y éticas

  • Promoción de valores, hábitos y habilidades socioemocionales
  • Docente como modelo de valores, hábitos y habilidades socioemocionales
  • Desarrollo de habilidades de autorregulación en los estudiantes
  • Desarrollo de habilidades de resolución de conflictos en los estudiantes
  • Entrevistas a apoderados: comunicación asertiva para generar acuerdos

Módulo 4: Gestión de una comunidad de curso como espacio seguro y con sentido de pertenencia

  • Comunidades de curso
  • Actividades de colaboración y juego entre estudiantes
  • Reglamento Interno y su aplicación
  • Estrategias para mediar conflictos
  • Bullying: cómo detectarlo y responder
  • Trabajo coordinado con encargado/a de convivencia escolar y otros actores

Módulo 5: Liderar la asignatura de orientación

  • Curriculum de Orientación
  • Diagnóstico de las necesidades del curso
  • Priorización de objetivos
  • Elaboración de plan de Orientación
  • Trabajo coordinado con docentes de asignatura y otros actores

  • Profesores jefe de educación básica y media.
  • Profesores jefe de educación técnico profesional.
  • Líderes pedagógicos y equipos directivos.

Contarás con el respaldo de un equipo excepcional durante todo el proceso.

Las clases son dictadas por múltiples de nuestros formadores expertos, validados en Registro ATE y Sence.
Un ayudante acompaña a los participantes, atendiendo inquietudes técnicas y administrativas.

El curso de capacitación ofrece:

  • Estrategias aplicables inmediatamente a tu entorno educativo para un impacto directo en el aprendizaje de los estudiantes.
  • Formadores expertos: una red de más de 100 formadores con validación en Registro ATE y SENCE.
  • Plataforma Moodle que optimiza el proceso pedagógico.
  • Certificación y diploma para los participantes, junto con un informe final si el curso se realiza en el propio establecimiento.
  • Soporte técnico a través de un equipo de ayudantes.
  • Entrega de material didáctico utilizado durante el curso.

Te dejamos toda la información que necesitas relacionadas a pagos y modalidades de compra:

Código SENCE: 1238056982

Tenemos distintas formas de pago:

  • Particular
  • Recursos PIE
  • Recursos SEP
  • Recursos FAEP
  • Fondos Bicentenario

Y existen distintas modalidades de compra:

  • Licitación.
  • Compra Ágil (*solo en casos particulares).

Si tienes dudas del proceso, escríbenos a capacitacion@aptus.org y te guiaremos en todo el proceso.

Requisitos para ejecución en el establecimiento
Para realizarlo en tu propio establecimiento, necesitas:

  1. Lugar cerrado con silla y mesa para cada participante;
  2. Espacio físico que cumpla con la reglamentación de la autoridad sanitaria (aforo, alcohol gel, etc).

Requisitos para aprobación del curso
Para aprobar el curso, el participante debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • 75% de asistencia a clases.
  • Calificación mayor a 4 en las evaluaciones del curso.

El acompañamiento en la implementación de lo aprendido busca guiar a los líderes instruccionales en la priorización y secuenciación de acciones, asegurando la correcta implementación de lo aprendido durante el curso.

Al agregar el curso al cotizador, déjanos en comentarios que te interesa cotizar este acompañamiento y conversemos la mejor alternativa para tu establecimiento.

Financiamiento y opciones de pago

En Aptus, nuestro objetivo es asegurar que cada estudiante en Chile tenga la oportunidad de acceder a una educación de calidad. Por esta razón, estamos comprometidos a garantizar que nadie quede excluido. Si estás buscando opciones de financiamiento o deseas explorar las diferentes posibilidades de pago y becas disponibles, estamos aquí para conversar contigo. Agrega al cotizador los productos que te interesan y completa los datos que se solicitan en el formulario de cotización. ¡Así tendremos más información para entregarte la mejor propuesta!Si aún tienes dudas, déjanos tus datos y te contactaremos. 

Profesores jefe: Formando para aprender a convivir

El valor del curso es aproximado y considera una cotización referencial para un curso de 35 participantes.

Valor referencial por participante desde

$ 170.000 CLP
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  • Fecha: Flexible según acuerdo con el establecimiento
  • Horario: Flexible según acuerdo con el establecimiento
  • Duración presencial: 20 horas
  • Lugar presencial: En el establecimiento
  • Tipo de programa: Curso de capacitación

Ciclos abiertos de capacitación:

Este curso está disponible en los siguientes ciclos abiertos de formación continua:

Santiago:

Concepción:

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Valor referencial por participante desde

$170.000CLP